Peringati HUT Yang ke-4, JAPBUSI Gelar Lokakarya Bertema Dialog Sosial Untuk Sawit Berkelanjutan
05/12/22
JAPBUSI.ORG, JAKARTA – Nursanna Marpaung Sekertaris Eksekutif Jejaring Serikat Pekerja Serikat Buruh Sawit Indonesia (JAPBUSI) mengucapkan selamat ulang tahun yang ke-4 untuk Japbusi, semoga semakin maju, semakin tangguh dan semakin diperhitungkan.
“Kita sudah melakukan banyak hal, dan biarlah kita semakin maju, kuat, tangguh dan semakin diperhitungkan untuk memperjuangkan hak-hak para pekerja di kelapa sawit melalui Japbusi dengan Federasi-Federasi yang ada di dalamnya.” kata Nursannah saat merayakan hari jadi JAPBUSI yang sekaligus agenda lokakarya tentang dialog sosial untuk sawit berkelanjutan, di Hotel Aslay Jakarta, Senin (05/12/2022).
Japbusi selaku Jejaring Serikat Pekerja Buruh Sawit Indonesia terbentuk sejak 5 Desember 2018 dan terus mendorong terpenuhinya hak-hak dasar pekerja di tempat kerja di sektor sawit terutama kebebasan berserikat dan perundingan Bersama.
“Japbusi juga secara aktif mendorong 10 federasi serikat pekerja serikat buruh yang tergabung dalam Japbusi untuk terus meningkatkan kapasitas para pengurus dan anggotanya di tingkat basis,
pengurus komisariat (PK) ataupun pengurus unit kerja (PUK) guna menciptakan hubungan industrial yang efektif dan harmonis dengan pengusaha di sektor kelapa sawit.” jelasnya.
Oleh karena itu, Nursanna mengatakan akan terus meningkatkan upaya pembangunan kapasitas pengurus Japbusi, Ia juga berterima kasih kepada ILO Jakarta yang selama ini telah mendukung agenda-agenda Japbusi.
Japbusi bekerja sama dengan ILO menyelenggarakan lokakarya dengan tujuan untuk mendorong terwujudnya kerja layak dan sawit yang berkelanjutan, maka dari itu sangat penting untuk terus memperkuat peran japbusi sebagai jejaring sawit Indonesia baik secara internal dalam berkoordinasi, berkolaborasi dan bekerja sama antar anggota, maupun secara external dengan institusi pemerintah maupun
pengusaha.
Seperti diketahui, Agenda Lokakarya Japbusi kali ini akan diisi dengan diskusi panel tentang praktik-praktik baik dan tantangan yang
masih ada dalam mewujudkan kerja layak dan sawit yang berkelanjutan yang dibawakan oleh Sulistri selaku koordiantor bicang dialog sosial Japbusi. Diskusi tersebut melibatkan tiap Federasi unutk memberi masukan maupun data pencapaian paska pelatihan-peletiahn yang sudah pernah diadakan Japbusi.
Dilanjutkan dengan agenda tindak lanjut pertemuan di Bogor tentang website dan managemen berbagi pengetahuan dan kasus. Perlunya seorang admin untuk mengelola website Japbusi.
Lalu ada perwakilan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI menyampaikan materi tentang dialog sosial untuk mewujudkan
kerja layak dan sawit yang berkelanjutan, sinergisitas gagasan forum dialog sosial untuk mewujudkan kerja layak dan sawit
yang berkelanjutan
Parulian Sianturi selaku Koordinator dilaog sosial Japbusi menjelaskan tentang agenda kedepan yakni, Sosial dialog di 3 wilayah (Riau,Kaltim dan Kalbar)
DWi Harto selaku Koordinator Japbusi juga menyampaikan hasil riset tentang pekerja sawit di Indonesia.
Lebih lanjut, Nursanna menjelaskan tentang review internal Japbusi & rencana kerja Japbusi di tahun 2023, pelatihan leadership & PAOT, bahan kampanye dan pendidikan, rencana kampanye May Day 2023.
